Conductor de reparto de Amazon Japón es elegible para compensación laboral
Un conductor de reparto independiente de la filial japonesa de Amazon.com Inc. ha sido considerado elegible para recibir una compensación laboral después de sufrir una lesión en el trabajo, anunció un sindicato el miércoles.
Si bien los trabajadores autónomos generalmente no son elegibles para la compensación laboral, dado que recibió instrucciones directas del gigante de las compras en línea, el hombre de unos sesenta años fue reconocido por la Oficina de Inspección de Normas Laborales de Yokosuka como "un empleado", según Tokyo Union.
La falta de protección bajo las leyes de normas laborales para los trabajadores clasificados como autónomos pero que en la práctica realizan tareas equivalentes a las de los empleados se ha convertido en un motivo de preocupación en Japón.
El resultado podría hacer que otros conductores de reparto independientes de Amazon sean elegibles para una compensación laboral y podría afectar a otras industrias que utilizan prácticas de empleo similares.
Según el sindicato, esta es la primera vez que un conductor de reparto independiente de Amazon es considerado elegible para recibir una compensación laboral.
Un equipo legal que apoya al hombre dijo en un comunicado que el caso era "innovador y confirma la condición de empleado (de los conductores de reparto de Amazon)".
El envío de instrucciones de entrega por parte de la empresa, incluidas rutas específicas y la cantidad de paquetes a entregar, a través de su aplicación para teléfonos inteligentes influyó significativamente en la decisión de la agencia de empleo, dijeron.
El hombre dijo en una conferencia de prensa que decidió buscar una compensación laboral porque muchos de sus colegas habían sufrido en silencio después de resultar heridos en el trabajo.
"Alguien tiene que hablar para que el gobierno entienda la situación", dijo, añadiendo que espera que el caso conduzca a una mejora en las duras condiciones laborales que enfrentan los conductores de reparto.
El hombre, que realiza entregas en Yokosuka, prefectura de Kanagawa, se cayó por un tramo de escaleras y se fracturó la cadera en septiembre del año pasado, según el sindicato.
A finales del mes pasado se le declaró elegible para recibir una compensación laboral y el gobierno le concedió una compensación por 50 días de incapacidad para trabajar.
El hombre forma parte de un sindicato de repartidores de Amazon formado en junio del año pasado para exigir que se aborden sus malas condiciones laborales. Los trabajadores realizan las entregas desde un almacén de Amazon en Yokosuka bajo acuerdos de subcontratación con los contratistas principales y secundarios de la empresa.
