Más del 50% de las personas mayores en Japón quieren estar desempleadas, según encuesta
Más del 50 por ciento de las personas de entre 60 y 74 años en Japón han estado desempleadas en los últimos años a pesar de querer trabajar, reveló una encuesta reciente de una empresa de recursos humanos, incluso cuando el país enfrenta una escasez de mano de obra.
También encontró que aproximadamente dos tercios de las empresas encuestadas no están interesadas en contratar a trabajadores mayores como empleados a tiempo completo, aunque muchos dijeron que no había una razón específica para su posición, según Recruit Co.
La encuesta online, realizada en febrero y marzo de este año entre 6 personas y 000 empresas, encontró que el 600% de los encuestados mayores querían trabajar, una tendencia que ha ido aumentando desde 37,7.
Mientras tanto, el 32,0% dijo que no estaba interesado en encontrar trabajo y el 30,3% dijo que estaba ambivalente acerca de hacerlo.
Cuando se les preguntó sobre las actividades de búsqueda de empleo durante los últimos cinco años, el 53,7% de quienes buscaban empleo pero estaban desempleados en el momento de la encuesta dijeron que querían trabajar pero no habían podido encontrar trabajo.
De éstos, el 24,0% informó que todavía estaba buscando trabajo, el 21,8% informó que había dejado de buscar trabajo después de un intento fallido y el 7,9% informó que recién había comenzado a buscar trabajo.
La encuesta también mostró que el 11,5% había encontrado empleo, mientras que el 34,8% dijo que no estaba buscando trabajo.
Respecto a la actitud de las empresas hacia la contratación de personas mayores, el 66,5% afirmó que “no eran proactivas” a la hora de contratarlas como empleados a tiempo completo.
La respuesta más común fue "no hay ninguna razón en particular" con un 30,3%, seguida por la segunda respuesta más común, con un 29,6%, que tienen suficiente mano de obra, mientras que el 23,8% citó preocupaciones sobre la salud y la fuerza física de los ancianos.
En un país que envejece y enfrenta una escasez de mano de obra, un funcionario de Recruit dijo: "Se deben hacer esfuerzos para garantizar que la mayor cantidad posible de personas mayores que quieran trabajar puedan encontrar trabajo".
