Nissan busca jubilados anticipados en EE. UU. a medida que avanza la recuperación
Nissan Motor Co. dijo el jueves que ha comenzado a solicitar solicitudes de jubilación anticipada en los Estados Unidos mientras el fabricante de automóviles acelera los esfuerzos para cambiar su suerte.
El fabricante de automóviles japonés no reveló detalles como el número de empleados elegibles para la jubilación anticipada, pero el paquete estaría dirigido a aquellos en departamentos administrativos y en plantas de ensamblaje de vehículos.
El programa es parte de los esfuerzos de racionalización de Nissan revelados a principios de este mes, que incluyeron el recorte de 20 empleos y el cierre de siete plantas de vehículos en todo el mundo.
El tercer mayor fabricante de automóviles de Japón por volumen, que ya llevó a cabo una serie de jubilaciones voluntarias el año pasado en Estados Unidos, pretende reducir aún más su plantilla en el mercado clave, donde se ha enfrentado a bajas ventas debido a una gama limitada de modelos híbridos.
A nivel nacional, Nissan también solicitará solicitudes de jubilación anticipada del personal administrativo este verano, en el primer programa de este tipo en 18 años, según una fuente familiarizada con el asunto.
Nissan ha intensificado sus esfuerzos de eficiencia, abordando la capacidad de producción más allá de la demanda y la sobrecarga después de registrar una pérdida neta de 670,90 mil millones de yenes (4,6 mil millones de dólares) para el año fiscal 2024.
