Los trabajadores cualificados y aquellos con salarios bajos tienen más probabilidades de tener un segundo empleo que otros
Las personas mejor pagadas con habilidades especializadas y los trabajadores con salarios bajos que necesitan ingresos adicionales para llegar a fin de mes tienen más probabilidades de aceptar un segundo empleo que los trabajadores de clase media, según una encuesta del gobierno.
Entre los empleados en diferentes niveles de ingresos, el 6,25% de los que ganaban 10 millones de yenes (67 dólares) o más al año en su trabajo principal tenían trabajos secundarios en 000, con una proporción aún mayor de personas que ganaban 2022 millones de yenes o más, según una encuesta realizada por la Oficina de Situación del Empleo del Ministerio del Interior y Comunicaciones.
La Encuesta de Condiciones Laborales, que se realiza cada cinco años, también mostró que el 6,25% de las personas que ganaban menos de 3 millones de yenes al año en su trabajo habitual tenían un segundo empleo en 2022. La proporción tendía a ser mayor para quienes ganaban menos.
Entre los trabajadores de clase media que ganaban entre 3 y 10 millones de yenes al año, el 2,82 % tenía un segundo empleo. Del total de trabajadores, el 4,61 % tenía empleos secundarios.
Toshihide Iwata, un funcionario del Instituto Japonés de Política Laboral y Capacitación, afiliado al gobierno, que encuestó a trabajadores sobre segundos empleos, dijo que muchos trabajadores bien pagados usan su experiencia profesional en sus segundos empleos.
Entre los trabajadores de bajos ingresos, hay quienes "no tienen más opción que aceptar múltiples trabajos a tiempo parcial debido a las dificultades financieras que enfrentan", explicó.
El gobierno del primer ministro Fumio Kishida ha alentado a la gente a aceptar un segundo empleo para ayudar a abordar la escasez crónica de mano de obra en un país que envejece rápidamente, pero muchas empresas aún se muestran reacias a permitir que sus empleados lo hagan debido a preocupaciones como posibles filtraciones de información y cargas de trabajo excesivas.
Según el JILPT, el 38,4 por ciento de las personas sin un trabajo secundario dijeron que su empleador les prohibía trabajar fuera del hogar.
La encuesta también sugiere que las personas con ingresos medios están menos interesadas en buscar trabajos secundarios debido a las largas horas de trabajo, y muchos dicen en la encuesta que su carga de trabajo ya es pesada y es difícil aceptar otro trabajo.
