Las pequeñas y medianas empresas japonesas ofrecen un aumento salarial del 3,62%, inferior al de las grandes empresas
Las pequeñas y medianas empresas japonesas ofrecieron un aumento salarial mensual promedio del 3,62 por ciento para los empleados a tiempo completo en las negociaciones salariales de la primavera de 2024, según una encuesta reciente, quedando por detrás de las empresas más grandes, que ofrecieron más del 5 por ciento.
El aumento, que incluye aumentos salariales anuales y del salario base, equivale a un aumento mensual de 9 yenes (662 dólares), según la primera encuesta de este tipo realizada por la Cámara de Comercio e Industria de Japón.
Pero es inferior al aumento del 5,58% registrado por las principales empresas japonesas, anunciado por la Federación Empresarial de Japón, el mayor lobby empresarial del país, también conocido como Keidanren.
Si bien muchos sectores han aumentado los salarios, los salarios reales han seguido cayendo, ya que el aumento de los precios de los bienes de consumo diario erosiona el poder adquisitivo de los hogares.
"Está por debajo de lo que ofrecen las empresas más grandes, pero es una buena cifra", dijo un representante de la Cámara de Comercio e Industria de Japón, añadiendo que las empresas deben trasladar los crecientes costos de personal a sus socios comerciales más grandes para garantizar que los aumentos salariales continúen.
Las empresas con 20 empleados o menos ofrecieron un aumento salarial del 3,34 por ciento, según la encuesta.
Por sector, el sector servicios, excluyendo alojamiento, alimentación y comercio minorista, registró el mayor aumento, con un 4,57 %. El menor aumento salarial se registró en el sector médico y de enfermería, con un 2,19 %, y en el sector del transporte, con un 2,52 %.
Un 74,3% de los encuestados expresó su intención de aumentar los salarios en el ejercicio 2024, y un 59,1% afirmó que lo haría a pesar de la falta de mejora en el rendimiento de la empresa, en un esfuerzo por evitar la salida de empleados.
Los trabajadores a tiempo parcial vieron un aumento salarial del 3,43 por ciento, ya que las empresas probablemente mejoraron sus condiciones de trabajo para atraer suficiente personal mientras luchaban por aumentar los salarios de los empleados a tiempo completo.
La Confederación de Sindicatos de Japón, el grupo que agrupa a los sindicatos japoneses conocidos como Rengo, publicó por separado una encuesta que muestra que las pequeñas y medianas empresas aumentaron sus salarios mensuales en un promedio de 4,45 por ciento.
La encuesta de la Cámara de Comercio se realizó entre el 19 de abril y el 17 de mayo, entre 1 empresas con menos de 979 empleados. Muchas empresas no cuentan con sindicato.
