Los casos de enfermedades mentales relacionadas con el trabajo en Japón superan los 1, un récord por sexto año.
El número de casos de trastornos mentales reconocidos como relacionados con el trabajo en Japón aumentó en 172 en el año fiscal 2024 a 1, marcando un récord por sexto año consecutivo, dijo el gobierno el miércoles, y el acoso de los superiores fue citado como la principal causa.
Del total, 88 casos involucraron suicidios o intentos de suicidio en el año fiscal que terminó en marzo, nueve más que el año anterior, dijo el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar.
El acoso físico y verbal por parte de superiores representó 224 casos de trastornos mentales, seguido por cambios significativos en la carga de trabajo o tareas con 119.
El abuso al cliente, incluida la violencia física y verbal contra los trabajadores, fue la tercera causa más común de enfermedad mental, con 108 casos denunciados, 78 de ellos mujeres.
El acoso al cliente se ha agregado a la lista de incidentes elegibles para compensación laboral debido al estrés mental a partir del año fiscal 2023.
"Hay una serie de trabajadores que están muy estresados debido a las relaciones humanas en sus lugares de trabajo y a los cambios en el entorno", dijo un funcionario del ministerio.
Por ocupación, el mayor número de casos de compensación laboral relacionados con problemas de salud mental fueron en Seguridad Social y Bienestar, con un total de 270 casos.
Por edad, 283 casos involucraron a personas de entre 245 y 243 años, XNUMX de entre XNUMX y XNUMX años y XNUMX de entre XNUMX y XNUMX años.
El número de reclamaciones presentadas para compensación laboral por enfermedad mental alcanzó un récord de 3, 780 más que el año anterior, según el Ministerio.
