El tribunal de Tokio aprueba el despido de un empleado de Diamond Princess
Un tribunal de Tokio confirmó el lunes el despido de un trabajador de la unidad japonesa del operador de cruceros Diamond Princess que perdió su trabajo en una reducción de personal tras un brote masivo de coronavirus a bordo del barco en 2020.
El ex empleado, de unos treinta años, alegó en la demanda que su despido no tenía causa razonable y, por lo tanto, era inválido.
Según la denuncia, Carnival Japan Inc. instó a 24 de sus 67 empleados a jubilarse en junio de 2020, meses después del brote masivo de COVID a bordo. Tres personas, incluido el demandante, no respondieron a la llamada y fueron despedidas posteriormente ese mismo junio.
El denunciante afirmó que la empresa no había hecho ningún esfuerzo para evitar el despido de trabajadores, ni siquiera recurriendo al subsidio de retención de empleo del gobierno para las empresas afectadas por la pandemia de coronavirus.
Los tres trabajadores despedidos presentaron una demanda en agosto de 2020 y dos de ellos llegaron a un acuerdo con Carnival Japan en diciembre del año pasado, en el que la empresa expresó su pesar y convirtió los despidos en jubilaciones voluntarias.
El demandante restante, sin embargo, solicitó su reincorporación a la empresa y continuó con la demanda.
En febrero de 2020, las infecciones grupales en el Diamond Princess atrajeron la atención internacional, ya que llevaron a la cuarentena de miles de pasajeros y tripulantes, y 13 de los más de 700 infectados murieron.
Japón dejó de aceptar cruceros extranjeros desde el mes siguiente hasta marzo.
