Japón planea limitar a 426.000 su nuevo programa de trabajadores extranjeros
El gobierno pretende establecer un límite de aceptación de alrededor de 426.000 trabajadores extranjeros para los primeros dos años de su nuevo programa de capacitación y empleo, que se espera que comience en el año fiscal 2027.
La propuesta fue presentada a un grupo de expertos el 23 de diciembre.
Combinado con el tipo 1 de visa para trabajadores calificados, que requiere conocimientos y experiencia considerables, se espera que el número máximo de trabajadores extranjeros permitidos alcance aproximadamente 1,23 millones para el año fiscal 2028.
El límite superior no se refiere al total acumulado de recién llegados, sino al número de residentes en un momento dado, una vez restados los que han abandonado el país. Si se supera el límite establecido para cada sector industrial, deberá suspenderse la admisión de nuevos trabajadores.
A finales de enero se tomará una decisión final, junto con medidas para endurecer la política hacia los extranjeros.
En medio de una creciente oposición a la aceptación de trabajadores no japoneses, una fuente gubernamental dijo: "Queremos evitar el malentendido de que simplemente estamos aumentando las admisiones".
El programa de capacitación y empleo reemplaza al programa de capacitación técnica, que durante mucho tiempo ha sido criticado como un foco de abusos de los derechos humanos.
El límite propuesto para el nuevo programa es inferior a los aproximadamente 449.000 aprendices técnicos que había en Japón a finales de junio.
En cuanto al Plan de Trabajadores Calificados Específicos, el gobierno estableció el año pasado un límite de aceptación de 820.000 hasta el año fiscal 2028, pero desde entonces lo ha revisado a aproximadamente 806.000.
Una fuente del Partido Liberal Democrático calificó la cifra revisada de "relativamente moderada".
El gobierno está considerando establecer un marco que permita a los extranjeros trabajar en Japón durante períodos más largos mediante la gestión del programa de capacitación y empleo y del programa específico para trabajadores calificados como un sistema integrado.
Con ello, los funcionarios pretenden garantizar que los sectores industriales cubiertos por los dos programas trabajen en conjunto.
Se animará a los trabajadores a pasar del programa de formación y empleo, donde la duración de la estancia es en principio de tres años, al programa de tipo 1. Visa de trabajador calificado específico que permite estadías de hasta cinco años.
El siguiente paso sería solicitar el estatus tipo 2, que no tiene límite de renovación.
El programa de formación y empleo se aplicará inicialmente a 17 sectores, como enfermería, construcción y agricultura.
El programa específico para trabajadores calificados deberá cubrir 19 sectores con la adición de tres áreas, entre ellas la logística y el almacenamiento.
El techo combinado más grande de los dos programas será de aproximadamente 319.000 personas en el sector de fabricación de productos industriales, que implica, entre otras responsabilidades, el procesamiento de metales y el ensamblaje de equipos electrónicos.
Le seguirán la construcción (aproximadamente 200.000 personas) y la fabricación y procesamiento de alimentos y bebidas (aproximadamente 195.000 personas).
En la actualidad, los límites de aceptación se establecen únicamente para el programa de capacitación y empleo y para el estatus de trabajador calificado específico del tipo 1.
Sin embargo, el gobierno está considerando introducir límites en otras categorías de visas para controlar la proporción de ciudadanos no japoneses.
