Japón está considerando incluir el sector de la aviación en su nuevo programa para trabajadores extranjeros.

Japón está considerando incluir el sector de la aviación en su nuevo programa para trabajadores extranjeros.

TOKIO – El gobierno japonés propuso el miércoles añadir el sector de la aviación a su nuevo programa de formación y empleo de trabajadores extranjeros, que comenzará en abril de 2027, en un intento del país por asegurar mano de obra en sectores que se enfrentan a una grave escasez de trabajadores.

La propuesta de ampliación, presentada a un panel de expertos, elevaría a 18 el número de sectores cubiertos por el programa, entre ellos enfermería, agricultura y alojamiento. El gobierno espera aprobar el marco en una reunión de gabinete en diciembre.

El programa de Empleo para el Desarrollo de Habilidades, que sustituirá al controvertido programa de formación técnica para extranjeros, anima a los trabajadores extranjeros a obtener la categoría de trabajador cualificado tras tres años de trabajo, lo que les permite trabajar en Japón durante períodos más prolongados.

Según la Agencia de Servicios de Inmigración, el gobierno destinaría 300 de las 4.900 plazas disponibles en el sector de la aviación, bajo la categoría de Trabajador Calificado Específico Tipo I, al nuevo programa.

Entre los puestos de trabajo elegibles en este sector se incluyen los de asistencia en tierra en los aeropuertos, como la carga de mercancías.

El panel también analizó el sector de la restauración, donde el gobierno ha suspendido de facto las nuevas contrataciones en el marco del Programa de Trabajadores Cualificados de Tipo I desde abril, a medida que el número de trabajadores se acerca al límite de 50.000.

La suspensión ha obligado a algunas empresas a revisar sus planes de contratación de trabajadores extranjeros, lo que ha generado preocupación por la escasez de mano de obra en el sector.

El gobierno declaró que no había observado "cambios importantes en las condiciones económicas" que justificaran un límite superior y que mantendría la cuota actual de 50.000 trabajadores hasta el final del año fiscal 2028.

La restricción se introdujo después de que el número de trabajadores extranjeros con estatus de tipo I en el sector de la hostelería alcanzara aproximadamente los 46.000 a finales de febrero.