Compañía de cosméticos pagará indemnización por acoso que condujo a la muerte
El presidente de un fabricante de cosméticos con sede en Tokio ha dimitido y pagará una indemnización a la familia de un empleado que falleció como consecuencia de su acoso.
Junto con la compañía D-Up Corp., que produce la marca "D-Up", Mitsuru Sakai pagará 150 millones de yenes (1,02 millones de dólares) en concepto de acuerdo, dijo la familia en una conferencia de prensa el 11 de septiembre.
La mujer tenía 25 años cuando murió.
Su familia había demandado a Sakai y a la compañía por daños y perjuicios.
El Tribunal de Distrito de Tokio emitió una "decisión en lugar de un acuerdo" el 9 de septiembre, que incluía el pago del dinero del acuerdo y la implementación de medidas por parte de la empresa para evitar que se repita.
Ambas partes aceptaron la decisión y el juicio concluyó.
Según la familia, la mujer se unió a D-Up en abril de 2021.
En diciembre de ese mismo año, fue citada a una reunión con Sakai por ciertas acciones, entre ellas ir directamente a la casa de un cliente sin autorización.
La llamó "perra callejera" y la regañó severamente durante toda la larga reunión.
Al día siguiente le dijo: «Un perro más débil ladra más fuerte».
Le diagnosticaron depresión en enero de 2022.
En agosto de ese año, intentó suicidarse, pero el intento fracasó inicialmente. Permaneció inconsciente hasta octubre y luego falleció.
En mayo de 2024, la Oficina de Inspección de Normas Laborales de Mita reconoció un vínculo causal entre el acoso al poder del presidente, su depresión y su muerte. Certificó la muerte como un accidente laboral.
"Han pasado años desde la muerte de mi hermana, así que una disculpa ya no me satisface del todo", declaró la hermana mayor de la mujer en la conferencia de prensa. "El fallo del tribunal es favorable, pero quería que (la empresa y el presidente) se disculparan mientras ella aún estuviera viva".
El DUP publicó un comunicado en su sitio web diciendo que el presidente había sido reemplazado.
"Ofrecemos disculpas a nuestro exempleado fallecido y a su familia. Trabajaremos para revisar y mejorar nuestros sistemas internos y nuestro ambiente laboral", afirmó.
