La Cámara Baja de Japón aprueba un proyecto de ley que establece controles penales para el empleo con niños
La cámara baja de Japón aprobó el jueves un proyecto de ley que requiere que los empleadores realicen verificaciones de antecedentes penales que se remonten a 20 años para evitar que las personas condenadas por delitos sexuales consigan trabajos que involucren a niños.
El proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes, de ser aprobado, introduciría el llamado sistema "DBS japonés", similar al Servicio de Divulgación y Exclusión del gobierno británico. Esta medida surge tras una serie de casos de abuso sexual infantil por parte de figuras de autoridad.
El proyecto de ley será ahora debatido en la Cámara Alta.
Las verificaciones de antecedentes abarcarán a las personas condenadas por delitos como conducta sexual no consensual. Además de los delitos penales, el sistema también cubrirá las infracciones de las ordenanzas locales, como el contacto físico o la fotografía no consensual.
Según el sistema propuesto, las escuelas, guarderías y jardines de infantes deberán remitir a los solicitantes a verificaciones de antecedentes penales realizadas por la Agencia para Niños y Familias.
Las escuelas de refuerzo y los clubes extraescolares pueden inscribirse voluntariamente en el programa. Al participar, recibirán una certificación oficial que podrán utilizar en materiales de marketing.
Si la agencia confirma que el solicitante de empleo ha sido condenado a prisión por un delito sexual dentro de los últimos 20 años, o multado dentro de los últimos 10 años, informará al individuo y le dará la oportunidad de rechazar la oferta de trabajo.
Si el individuo decide no rechazar la oferta, la agencia informará al empleador potencial sobre el resultado de la verificación de antecedentes.
El gobierno planea recopilar directrices que describan los criterios que pueden utilizar los empleadores al implementar medidas de precaución o lidiar con una acusación contra un trabajador.
