Japón, un país amante del efectivo, se muestra reacio a adoptar pagos de salario basados en aplicaciones
Dos años después de su introducción, los pagos de salarios digitales basados en aplicaciones aún no han despegado en Japón: solo una fracción de los trabajadores elige la opción, a pesar de la transición del país hacia un futuro sin efectivo.
Más de 100 empresas ofrecen ahora PayPay, una aplicación de pago móvil aprobada por el gobierno, como método para recibir salarios, pero solo el 2,8% de las 20 personas de entre 000 y 18 años dijeron recientemente que les habían pagado a través de la aplicación u otro método, a pesar de que el 69% sabía que podría ser posible, según la firma de investigación MMD Labo.
Si bien cuatro proveedores de aplicaciones han comenzado a ofrecer servicios de pago de salarios, los expertos creen que las personas deben ver más beneficios al elegir el método para aumentar su popularidad.
Los pagos parciales o totales de salario a través de una de las aplicaciones aprobadas también están disponibles principalmente solo para empleados a tiempo completo, y los expertos dicen que los trabajadores a tiempo parcial que quieren que se les pague más rápido son un grupo que probablemente aceptaría la opción más fácilmente.
Según el marco actual, las empresas deben obtener el consentimiento de los empleados si desean pagar salarios a través de aplicaciones.
Yoshinoya Co., operadora de una cadena de tazones de carne, comenzó a ofrecer pagos de sueldos a través de PayPay en abril. "Uso PayPay a menudo, así que no necesito cargarlo" si los sueldos se pagan a la aplicación, comentó un trabajador a tiempo parcial.
Mientras tanto, otra encuesta realizada por una empresa del sector privado para el gobierno, dirigida a 10 personas, reveló que aproximadamente un tercio no quiere recibir su salario en ninguna de las aplicaciones. De quienes no están interesados, el 000% afirmó no ver la necesidad.
La encuesta también mostró que casi el 80% de las aproximadamente 2 empresas no tenían planes de introducir la opción, citando la falta de demanda, el aumento de los costos y el trabajo administrativo.
Aunque existe poca demanda de pagos de salario a través de aplicaciones, los japoneses están abandonando poco a poco su preferencia por los billetes y monedas.
El porcentaje de pagos sin efectivo para 2024 ha superado el 40% de todas las liquidaciones por valor, alcanzando el objetivo del gobierno un año antes de lo previsto, dijo el Ministerio de Economía.
