Japón iniciará en 2027 un nuevo programa de prácticas para extranjeros con flexibilidad laboral
TOKIO – El gobierno japonés aprobó el viernes la sustitución de su controvertido programa de prácticas extranjeras en 2027 por un nuevo sistema destinado a mejorar la protección de los derechos, proporcionar mayor flexibilidad para los cambios de trabajo y dificultar su aplicación.
A partir del 1 de abril de 2027 entrarán en vigor leyes relacionadas que permitirán a los trabajadores extranjeros cambiar de trabajo dentro de la misma industria bajo ciertas condiciones, lo que marca una reversión del programa existente que prohibía las transferencias de trabajo en principio y daba lugar a muchos entornos de trabajo hostiles.
En el marco del nuevo programa de capacitación y seguridad laboral, Japón aceptará trabajadores extranjeros en 17 industrias, incluidas la construcción y la agricultura, que enfrentan una grave escasez de mano de obra.
También se favorecerá su transición al estatuto de trabajador cualificado específico, que permite un empleo a medio y largo plazo, tras haber trabajado en principio tres años.
El programa original se lanzó en 1993 para transferir habilidades a los países en desarrollo, pero ha sido criticado por ser una excusa para importar mano de obra barata a medida que la fuerza laboral japonesa disminuye. Será abolido el día en que entre en vigor el nuevo programa.
El secretario jefe del Gabinete, Yoshimasa Hayashi, dijo: "Es esencial que Japón se convierta en un país elegido como un lugar atractivo para el empleo" en medio de la competencia global para asegurar recursos humanos.
