Empresas del centro de Japón ayudan a enseñar japonés a hijos de trabajadores extranjeros
Los grupos empresariales regionales del centro de Japón están intensificando sus esfuerzos para apoyar la educación en idioma japonés para niños de ascendencia extranjera, con el objetivo de crear un entorno acogedor para la integración a largo plazo de los trabajadores extranjeros en el sector manufacturero de la región.
Si bien muchas clases locales de idioma japonés son impartidas por voluntarios, la Federación Económica de Japón Central ha pedido a sus empresas miembro que proporcionen espacios para aulas e instructores y también ha lanzado una iniciativa de clases para profesores.
A mediados de abril, alrededor de diez niños y estudiantes de países como Bolivia y Vietnam participaron en un curso de idioma japonés en Komaki, Prefectura de Aichi.
Tatsuki Funakawa, un empleado de 36 años de la empresa de cerámica NGK Insulators Ltd., fue el instructor de la clase celebrada en un dormitorio propiedad de la empresa, ayudando a los estudiantes con sus tareas de kanji y matemáticas.
Los trabajadores extranjeros son un recurso valioso para la región central de Japón, que alberga una próspera industria manufacturera. Dado que los trabajadores a menudo traen a sus familias a Japón, la región ha experimentado un aumento en el número de niños que carecen de fluidez en el japonés cotidiano o que tienen dificultades para mantenerse al día con sus estudios.
Según una encuesta realizada en 2023 por el Ministerio de Educación, casi 58 estudiantes extranjeros en todo el país necesitan instrucción en japonés. Esta cifra casi se ha duplicado en los últimos diez años.
Por prefectura, Aichi encabeza la lista con casi 12 niños extranjeros que necesitan aprender japonés, siendo el tagalo, el portugués o el chino la mayoría de las lenguas nativas.
Aunque las clases locales de japonés desempeñan un papel crucial para evitar que los niños se queden atrás en sus estudios, alrededor del 80 por ciento de dichas clases en la prefectura de Aichi están a cargo de voluntarios privados, según encuestas de la federación y otros.
La federación ofrece su apoyo colaborando con entidades locales para organizar eventos que conecten clases de lengua japonesa con futuros instructores voluntarios de sus empresas miembro.
Hasta enero de este año se celebraron cuatro eventos de este tipo, en cada uno de los cuales participaron 45 trabajadores de las empresas miembros y de entre cinco y ocho clases.
"Los padres expresaron su gratitud por la oportunidad brindada a sus hijos de conectar con personas que trabajan en negocios locales. Dado que es importante sentar las bases de la convivencia, espero que esta iniciativa tenga un impacto significativo (más allá de la región central de Japón)", declaró Kazuki Nomura, director de la división de asuntos internacionales de la federación.
