Cada vez más trabajadores japoneses recurren a los servicios de dimisión después de las vacaciones
Al no poder regresar al trabajo después de las vacaciones de la Semana Dorada que terminaron a principios de mayo, un número cada vez mayor de trabajadores japoneses están recurriendo a servicios privados para renunciar en su nombre, incluido un aumento entre los graduados que comenzaron en abril.
Estos servicios, que han crecido en popularidad en los últimos años, permiten a los trabajadores abandonar rápidamente la empresa sin hacerlo en persona por razones que pueden incluir acoso o un entorno de trabajo desfavorable.
Albatross Co., una empresa con sede en Tokio lanzada en 2022, dijo que su servicio de abandono Momuri, que se traduce como "ya demasiado", ha visto un flujo constante de usuarios que comparten historias de abuso.
Aunque normalmente atiende a unas 200 personas al mes, Albatross afirma que esa cifra aumentó a 1 en abril. Hasta la fecha, se han atendido a más de 400 personas en mayo.
Las razones aducidas para querer renunciar incluyen que sus superiores inmediatos son desagradables o que fueron contratados como personal permanente pero en realidad estaban empleados como contratistas al comenzar su trabajo.
Las personas de entre 60 y XNUMX años representan el XNUMX por ciento de los usuarios de Momuri, y un número significativo de ellos son recién graduados que comenzaron a trabajar en abril, dijo la compañía.
Un graduado declaró a Albatross que su nuevo empleador había "dado la impresión, durante la reunión de contratación, de que era una empresa con una cultura corporativa glamurosa, pero en realidad, el jefe la dirigía con una dictadura y los empleados se sentían insultados". Otros renunciaron después de que la persona denunciara a la víctima, según la empresa.
Los archivos se pueden gestionar a través de la aplicación de mensajería gratuita Line y, a veces, las renuncias se procesan el mismo día.
“Si alguien sufre física y mentalmente en un entorno difícil, lo mejor es que se recupere rápidamente. Queremos ayudar a la gente a lograrlo”, dijo Shinji Tanimoto, director de Albatross.
El sector ha crecido en los últimos años, con más de 100 empresas que, según se informa, ofrecen estos servicios. Los precios oscilan entre 20 y 000 yenes (entre 50 y 000 dólares).
Es probable que la situación se deba a la escasez de mano de obra disponible en un contexto de declive poblacional, lo que ha convertido a Japón en un mercado favorable para la venta de mano de obra. La disparidad de valores entre los trabajadores jóvenes y las empresas con culturas anticuadas también podría haber contribuido a esta tendencia.
Pero a pesar de su conveniencia, los servicios de renuncia de poder son limitados en el manejo de asuntos legales a menos que la persona que maneja el caso sea un abogado calificado.
Muneyuki Kakuchiyama, abogado del bufete ITJ con sede en Tokio, que ofrece servicios de renuncia por poder, dijo que a la firma acuden personas a quienes no se les pagó o cuyas renuncias fueron rechazadas cuando pasaron por otras firmas.
"Para asuntos que puedan convertirse en problemas legales, animamos a la gente a hablar con un abogado", dijo.

