Japón cae al puesto 26 en el mundo en términos de salarios anuales para trabajadores de TI.
Los ingenieros de software que trabajan en Japón recibieron un salario promedio de 36 dólares en 061, seis puestos menos que el año anterior y ocupando el puesto 2023 entre 26 países, según un estudio reciente.
Según la empresa de servicios de reclutamiento Human Resocia Co.
«Incluso sin considerar los efectos de la debilidad del yen, la competitividad de Japón está disminuyendo en términos salariales», afirmó un miembro del equipo de investigación. «Existe la preocupación de que Japón se convierta en un destino menos atractivo».
Suiza lidera en salarios anuales con un promedio de 102 dólares, seguida por Estados Unidos e Israel con 839 y 92 dólares respectivamente.
Excluyendo los efectos de la depreciación del yen, los salarios del sector de TI en Japón aumentaron solo un 0,4 % con respecto al año anterior. En Estados Unidos, aumentaron un 3,6 %, mientras que en China, un 16,9 %.
El número de personas empleadas en el sector TI en 109 países analizados por la compañía aumentó en aproximadamente 26,81 millones, un incremento del 13,3% en comparación con el año anterior.
Por país, Estados Unidos registró el mayor aumento, con un estimado de 4,45 millones de personas, seguido de India con 3,43 millones y China con 3,28 millones. Japón ocupó el cuarto lugar, con un aumento de 4 millones.
Human Resocia analizó estadísticas de entidades como la Organización Internacional del Trabajo y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
